Precio del dólar hoy martes 30 de abril 2019
Por Verónica Rodriguez en 30 Apr 2019 - 16:50 (Miami)
Cámara de Senadores aprueba Reforma Laboral
Los cambios que conlleva
A unos cuantos días de que la Reforma Laboral fuera aprobada en la Cámara de Diputados y turnada a la de Senadores, el día de ayer fue aprobada formalmente y sin llevar a cabo modificaciones a la minuta que llegó de la Cámara de Diputados, el documento se turnó al ejecutivo federal para los efectos constitucionales. Con esto aceptaron en lo general y lo particular, reformar, adicionan y derogar diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social. Con 79 votos a favor, 50 en contra en lo particular, se dio luz verde al dictamen de las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social; y de Estudios Legislativos, Segunda, que plantea dotar de justicia laboral, democracia sindical y proteger la negociación colectiva. La reforma elimina las juntas de Conciliación y Arbitraje y en favor de tribunales especializados bajo autoridad del Poder Judicial y la introducción de nuevas fracciones al artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo que prohíbe a los patrones obligar a los trabajadores por coacción o por cualquier otro medio, como afiliarse o retirarse del sindicato o agrupación a que pertenezcan. Se crea el Fondo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que se encargará de atender lo relativo a los contratos colectivos y asociaciones sindicales. El artículo 378 prohíbe a los sindicatos los actos de violencia en contra de sus agremiados, patronos, o terceros, así como participar en actos de simulación asumiendo el carácter de patrón. Los trabajadores podrán presentar por escrito su voluntad para que no se le aplique cuota sindical y el patrón no pueda descontarlo. Se incluye un apartado de multa de hasta cinco mil UMAS a las mineras que por su omisión, produzcan un riesgo de trabajo que provoque la muerte del trabajador. Hace explícito el respeto para las libertades y dignidad de las personas trabajadoras. Mujeres y hombres tienen igualdad de derechos y obligaciones, asegurando la igualdad de trato y oportunidades. Fija como obligación al patrón implantar, en acuerdo con los trabajadores, un protocolo para prevenir la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual, así como erradicar el trabajo forzoso infantil. Específica que debe entregar a sus trabajadores de forma gratuita un ejemplar impreso del contrato colectivo de trabajo de los 15 días siguientes a que este documento sea depositado ante el Centro Federal de Conciliación. La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos establecerá las percepciones profesionales mínimas de los trabajadores del campo, debiendo tomar en consideración la naturaleza, cantidad y calidad del trabajo, así como la obligación de suministrar de forma gratuita habitaciones con agua potable y piso firme, y capacitación de seguridad sobre el trabajo quedará a cargo del patrón.El dólar ganó frente al peso algunos centavos por lo que el precio oficial del billete verde es, de acuerdo a BANXICO, de 18.93 pesos. Y en entidades bancarias también descendió unos centavos y el precio más alto a la venta es de 19.66 en Santander y el precio más bajo a la venta es de 18.74 en Monex y en BancoBase. El precio más bajo a la compra es de 17.70 en Banco Azteca y el más alto a la compra es de 19.34 en HSBC.
"Larga lucha de los trabajadores mexicanos"
"Es una larga lucha de trabajadores mexicanos, en busca de un mejor salario y mejores condiciones de vida y responde también a los compromisos de la Reforma Constitucional de febrero de 2017 en materia Laboral, así como de tratados internacionales", aseguró el Senador Martí Batres. El presidente de México hoy también se pronunció al respecto :“La aprobación en el Senado de laReforma Laboral, fue un avance importante porque se logra que los trabajadores tengan garantizados sus derecho para elegir con libertad a sus representantes, que los lidere sindicales, no sean impuestos sino que sean electos por los trabajadores y que hay democracia sindical”. Además aseguró que se está cumpliendo con los acuerdos realizados dentro del T-MEC, en vista se que la reforma va en línea con estándares internacionales que garantizan derechos laborales: “Al aprobarse esta reforma laboral se cumplen dos propósitos, el principales que se beneficia los trabajadores mexicanos porque se establece la democracia sindical, el voto libre y secreto, el que se consulte siempre a los trabajador es que no hagan acuerdos los líderes a espaldas de los trabajadores. Pero también se cumple con el compromiso que hizo con el Gobierno de EU. Estamos demostrando que en México cumplimos con los compromisos”.Commentarios:
