España presentaba la semana pasada un proyecto que pretende realizar reformas en el sector laboral, pues es necesario para disminuir las cifras de desempleados, puesto que el país viene registrando un paro de 20% con respecto a la población activa.

El proyecto se aprobó ayer martes por 168 votos a favor, ocho en contra y 173 abstenciones, pese a que los sindicatos amenazaron con llamar a la huelga general si la reforma se adopta sin su consentimiento, con lo que ya convocaron una huelga de funcionarios por la decisión gubernamental de recortar los sueldos a este colectivo en una media del 5%.

Tal medidas se lograra solo si el despido a corto plazo tiene un aumento de la remuneración al trabajador, lo cual obligaría a los contratantes a pensar en un proyecto a largo plazo, con lo cual el trabajador se vería beneficiado al tener un trabajo estable durante mas tiempo, además con la reforma se baja de 45 a 33 los días que se deben remunerar al trabajador por año trabajado en caso de despido, lo cual fortalece la tendencia del trabajo a largo plazo.

Aunque no faltaron las criticas por la medida tomada, puesto que miembros de la oppsicion señalaban que el gobierno trata de encaminar de manera errada la producción de empleo, puesto que no se debe abaratar los despidos, sino generar empleo.

Solo los miembros del partido de gobierno fueron los que votaron a favor, el resto de la oposición se abstuvieron lo cual marco los 173 votos en abstención, puesto que estaban en contra de las medidas, dieron su apoyo al gobierno español para lograr la aprobación de proyecto, no interfiriendo con la aprobación del plan.