Los reguladores federales adoptaron ayer un proyecto para asegurar que las políticas salariales de los bancos no fomentan la toma de riesgos excesivos por parte de sus empleados, como los que contribuyeron a la reciente crisis financiera.

La Fed, Ordenó a esos bancos, que no fueron identificados, que adopten medidas para corregir las deficiencias.'Muchos bancos importantes adoptaron ya cambios en su política compensatoria de incentivos, pero hace falta hacer más', dijo el gobernador de la Fed Daniel Tarullo.

Estas regulaciones permiten que los reguladores no podrán fijar las compensaciones, sino que tendrán que revisar constantemente y analizaran los posibles riesgos que hayan por parte de sus ejecutivos, corredores o empleados crediticios.

Indico además que hay muchos bancos en el país, que no conocen la implementación de este plan, debido a que no están identificados y por ello tienen muchas deficiencias.

Este plan pretende analizar el riesgo por parte de empleados que puedan hacer peligrar la totalidad de la institución.

Se sabe que muchas políticas implementadas por estos bancos, no son las suficientes como para contemplar los probables riesgos, ni imponen medidos para reducir estos riesgos a sus empleados, debido a que estos riesgos no son identificados y sin ellos no pueden haber un control previo.

“Además, muchos bancos no tienen medios suficientes para evaluar si sus prácticas compensatorias pueden reducir los riesgos y muchos no las conforman para desalentar la toma de riesgos excesivos” agregó la Fed.